高い理由が納得できる

１０月２日は急遽名古屋の北部で現地調査でした。

本来は、ＳＵＵＭＯのご担当者様と当社近くの喫茶店で面談予定が有りましたが、若干の時間変更、場所は大幅変更の調査現場近くの喫茶店に来ていただきました。

今回のご担当者様は初見で今年新卒採用の女性でしたが、中々の切れ者という感じの才女でした。

業界内では、ＳＵＵＭＯに限らずリクルートへ支払う広告料のことを「リクルート税」なる言葉で揶揄されていることは、周知の事実です。

　

　

ただ、それだけ広告料が高い分、それなりにモティベーションも高く優秀な人材が集まる企業なのだと理解できました。

確か、独立や副業を割と早い段階で推奨していて、それだけ社員に夢を持たせることができる企業であるというのが私の印象です。

商品知識もかなり深く、もちろん社員教育のレベルも高いのでしょうが、ああ言えばこう言うという瞬時に返答するタイプで本当に新卒なの？っという感じで、俗に言う「舌を巻く」とはこのことだと思いました。

　

　

　

当社なりの活路

ＳＵＵＭＯの商品説明の為に営業活動として来ていることは間違い無いのですが、各種オプションの費用対効果に対してデータを彼女なりの感覚をもって効果の高い、低い或いは意味の有る、無いなど解かりやすく説明いただけたのは良かったと思いました。

いずれにしても、モティベーションも高く勉強熱心なのは十二分に伝わりました。

彼女も同業他社の彼女と同じく、当面は当社が頼りとするブレーンの一人になりそうです。

　

　

ただ、社歴からしても経験値というよりは机上での話というか社員教育のたまもの的な部分も多分にあるとは思います。

もちろん、提案も当社に寄り添う素晴らしいものであると理解はしています。

ですが、提案通りに従うばかりでななく実際に実務ではどうなのかが、やはり気になります。

そこは、横のつながりを活かして同業の不動産会社の社長たちと情報交換をして、当社なりの活路というか利用方法を見出して実績につなげていきたい思います。